Mentions légales

SIREN : 948024849
Forme juridique : SASU, société par actions simplifiée unipersonnelle
Numéro de TVA: FR27948024849
Inscription au RCS : INSCRIT (au greffe de VERSAILLES, le 13/01/2023)
Numéro RCS : 948 024 849 R.C.S. Versailles
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Responsable de la publication :

Robin Noël - robin.noel@paulownia.live
07.62.10.06.42

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Téléphone : +1 415-639-9034.

CONDITIONS GÉNÉRALES D'UTILISATIONS

Paulownia propose des ateliers de sensibilisation et de découverte des métiers de la transition écologique. Paulownia permet à des candidats de se réinsérer sur le long terme sur le marché du travail. Paulownia propose pour cela plusieurs moyens comme des formations destinées aux stagiaires des centres de formation ou un accompagnement personnalisé pour permettre la mise en relation avec des recruteurs.

Paulownia s’engage à ce que la collecte et le traitement de vos données personnelles, effectuées à partir du site internet www.paulownia.live, soient conformes aux dispositions du Règlement Général pour la Protection des Données (RGPD – règlement UE 2016/679 du 27 avril 2016) et à la loi informatique et liberté (loi n° 78-17 du 06/01/1978). Cette réglementation vous donne des droits spécifiques sur les traitements de données personnelles que nous effectuons et notamment un droit d’accès, de rectification, d’opposition, de portabilité ainsi qu’un droit à l’effacement de vos données.

La finalité du traitement de ces données personnelles est notamment prévue au 1) des présentes conditions d’utilisation. Il est précisé à toutes fins utiles que :

Le traitement des données personnelles des candidats a pour finalité de :

Proposer une candidature à une offre d’emploi et/ou de stage
Permettre le suivi des candidatures
Permettre à Paulownia d’établir des informations statistiques afin de faciliter le recrutement

Le traitement des données personnelles des recruteurs a pour finalité :

La mise en ligne des offres d’emploi et/ou de stage
L’amélioration de la navigation sur le site internet www.paulownia.live en proposant un contenu personnalisé
Permettre à Paulownia d’établir des informations statistiques afin de faciliter le recrutement

Paulownia collecte et traite les informations relatives à votre situation par rapport au marché du travail (expériences professionnelles, type de poste que vous recherchez…) afin de respecter le contrat qui nous lie aux candidats et de proposer notre accompagnement dans la recherche d’emploi.

Plus généralement, Paulownia collecte et traite notamment les catégories de données personnelles suivantes :

Etat civil
Identité
Données d’identification
Vie professionnelle (CV, scolarité, formation professionnelle, distinctions, disponibilités, expériences professionnelles, type de poste que vous recherchez)
Données de connexion (adresse IP, identifiants)

Paulownia traite aussi des données que les candidats consentent à nous donner (notamment des informations d’état civil, de disponibilités) afin de mieux respecter ces termes du contrat. Enfin, Paulownia traite des données personnelles pour satisfaire ses intérêts légitimes, dans la poursuite des finalités exposées ci-dessus. Ces données concernent notamment le suivi des candidatures et l’élaboration de statistiques. Les données personnelles des utilisateurs sont destinées aux personnes habilitées de Paulownia ainsi qu’aux recruteurs potentiels, conformément à votre consentement (cf. paragraphe n°8 ci-dessous). Enfin, Paulownia ne prend aucune décision fondée uniquement sur le traitement automatisé, y compris le profilage, produisant des effets juridiques à votre égard ou vous affectant de façon significative.

Paulownia met en relation des candidats diplômés avec des organismes qui recrutent ces profils. Il vous appartient de vous assurer que vous détenez bien les diplômes correspondants.

Paulownia n’a aucune obligation de vérifier le contenu des informations que vous transmettez à Paulownia. Paulownia n’a pas non plus l’obligation de les analyser ou de modifier leur présentation pour les rendre conformes aux éventuelles demandes de recruteurs potentiels. Vous êtes entièrement responsable des informations que vous transmettez à Paulownia et vous devez vous assurer qu’elles sont exactes et qu’elles ne peuvent être trompeuses ou prêter à confusion. A défaut, vous en serez responsable tant vis-à-vis de Paulownia que de tout recruteur potentiel auquel votre candidature aura été transmise ou de tout tiers.

Paulownia conserve vos données personnelles pendant une durée de 24 mois, à compter de la réception par Paulownia de ces informations. Conformément à la réglementation, la durée de conservation de vos données personnelles ne saurait excéder celle nécessaire au regard des finalités de leur traitement.

Vous autorisez Paulownia à analyser et à transmettre à tout recruteur potentiel, sous quelque forme et présentation que ce soit, tout ou partie des informations que vous communiquez à Paulownia, et ce pendant une durée de 24 mois à compter de la réception par Paulownia de ces informations.

Paulownia ne prend aucune obligation quant à l’issue de votre recherche d’emploi et ne peut en aucun cas en être tenu pour responsable en cas d’échec dans votre recherche, ni au cas où vous trouveriez un emploi qui ne vous conviendrait pas. Paulownia ne garantit pas que vous trouverez un emploi par son intermédiaire. En particulier : Paulownia n’a pas l’obligation de transmettre les informations qui lui sont communiquées à un quelconque recruteur potentiel ou à quelque tiers que ce soit. Au cas où Paulownia ne transmettrait pas ou n’analyserait pas ces informations, Paulownia n’aura pas à en justifier. Au cas où Paulownia décide de transmettre à un recruteur potentiel les informations vous concernant, Paulownia n’a aucune obligation sur la suite que ce recruteur donnera à votre candidature et n’a pas l’obligation de suivre votre candidature auprès de ce recruteur, ni de vous donner des conseils ou de vous assister au cours de votre recherche d’emploi, en particulier pour la préparation des entretiens avec les recruteurs potentiels.

Paulownia se réserve le droit d’exclure de l’accès à ses services toute personne qui ne respecterait pas les présentes conditions d’utilisation, et ce avec effet immédiat. Paulownia pourra interrompre ou suspendre à tout moment l’accès à ce site ou à certaines parties de ce site, sans avoir à justifier de sa décision. Paulownia pourra également modifier ce site et notamment supprimer ou modifier certaines des informations qui y figurent.

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Vous ne consentez aucune exclusivité à Paulownia et vous restez en conséquence libre de rechercher un emploi par tous moyens de votre choix et en particulier d’adresser votre CV à tout recruteur potentiel.

L’utilisation des services de Paulownia ne confère aucun droit de propriété intellectuelle sur les droits de Paulownia, et notamment aucune licence de quelque nature que ce soit n’est consentie. Paulownia est propriétaire des droits de propriété intellectuelle ou détient les droits d’usage sur tous les éléments accessibles sur le site, notamment les textes, images, graphismes, logo, icônes, sons, logiciels. Toute reproduction, représentation, modification, publication, adaptation de tout ou partie des éléments du site, pour ceux qui ne sont pas libres de droits, quel que soit le moyen ou le procédé utilisé, sont interdites, sauf autorisation écrite préalable de Paulownia.

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Par ailleurs, l’utilisateur dont les données personnelles sont collectées et/ou traitées a la possibilité d’introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL), dont l’adresse postale est la suivante : 3 place de Fontenoy – TSA 80715 – 75334 Paris Cedex 07. Paulownia, rappelle que le candidat, dont les données personnelles font l’objet d’un traitement, a la faculté de retirer à tout moment, sans justification, son consentement au traitement desdites données. Il est précisé à toutes fins utiles que cela ne permettra plus à Paulownia de contacter les recruteurs éventuels, susceptibles d’être intéressés par le profil de ce candidat.

Paulownia met en place les mesures techniques et organisationnelles appropriées afin de garantir un niveau de sécurité adapté pour permettre la protection des données personnelles des personnes concernées. Il n’en demeure pas moins que Paulownia ne peut garantir que des tiers non autorisés ne puissent pas contourner le système de sécurité mis en place, afin d’utiliser lesdites données personnelles à des fins non autorisées. Dans l’hypothèse où Paulownia constaterait l’existence d’une faille de sécurité, Paulownia notifiera à la CNIL, ladite violation, au plus tard dans un délai de 72 heures après en avoir eu connaissance

Tout litige en relation avec l’utilisation du site Paulownia est soumis au droit français. Il est fait attribution exclusive de juridiction aux tribunaux compétents de Paris.

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